Muzeum Północno-Mazowieckie w Łomży jako jedna z pierwszych instytucji kultury w Polsce
testuje innowacyjny model skróconego czasu pracy. Od 2026 roku pracownicy stopniowo

przechodzą na krótszy dzień pracy, a następnie na czterodniowy tydzień pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Celem projektu jest sprawdzenie, jak takie rozwiązania wpływają na zdrowie i satysfakcję pracowników, jakość obsługi zwiedzających oraz organizację działań muzeum. Wyniki posłużą do wypracowania dobrych praktyk i rekomendacji, które mogą stać się inspiracją dla całego sektora kultury.